2008年，王擎的归国引起了一场不小的轰动，《一匹海外“骏马”的“磁场效应”》让他与本报结缘。当年他坦言：“我的事业在国内，新的梦想在喻家山（华中科大坐落地）。”如今，两年过去了，这匹海归“骏马”已驰骋在喻家山。

　　海外游学

　　1986年，王擎顺利进入美国康奈尔大学攻读博士学位，这是美国常春藤八所名校之一。获得遗传学和发育生物学专业博士学位后，王擎进入全美著名的犹他大学霍华德·休斯医学研究院从事博士后研究。

　　犹他大学是世界人类医学遗传学的发源地，来自世界各地的优秀学者集聚在此搞科研，第一项疾病基因定位技术就产生在这里，数个疾病基因在这里被发现。在一所一流的学府和一群一流的人才为伍，对王擎这样的性格来讲，自身的压力和努力可想而知：“那真是更拼命，每天都在做实验，经常到凌晨，每周只有周六下午抽出一两个小时活动。”

　　正是这样的忘我钻研，使他在犹他大学开始从事的“心率不齐”方面的研究取得了很大的成果。他发现的致病基因被国际基因命名组织命名为“KCNQ1”，其中字母“Q”便是“擎”字的拼音首字母。

　　1996年，王擎进入美国著名医学院贝勒医学院，担任儿科系心脏科助理教授，并创建了他的第一个实验室。在此期间，他一如既往地踏实勤勉，先后发现了“先天性室颤基因”和“Brugada综合症基因”。

　　到目前为止，王擎共发现了11个人类疾病基因，发表论文170篇，其中9篇在世界顶级杂志上发表，各类奖项也数不胜数。

　　回国效力

　　在国外取得辉煌成就并在国际上名声大震的王擎，并没有产生扎根海外的心理，反而始终心系祖国，一直在寻找回国效力的机会。

　　2003年5月，华中科技大学组建人类基因组研究中心，王擎被聘为中心主任；2008年5月28日，王擎正式落户华中科技大学生命科学与技术学院，成为该校首位面向全球招聘的院长。

　　面对新的挑战，他从未有一丝懈怠，而是积极致力于把西方先进的教学管理模式和自己的教育理念运用在学院的发展上面。

　　王擎充分利用自己在国外已建立起的丰富资源，从海内外引进优秀人才，提高师资力量，目的是以海外背景优秀人才的先进思想和理念来带动学院的长远发展。同时他也在不断“招兵买马”为学院扩充力量。在2008年到2009年期间，学院迎来了海外人才引进的高峰期，其中，从国外引进的优秀人才就有16名。

　　王擎在负责学院工作期间，利用自身优势为学院主办了许多场国际国内的学术交流活动。2009年，学院成功主办了“第十二次全国环境微生物学术研讨会”。同时还举办了第八届生物医学光子学与成像技术国际学术研讨会、中国遗传学会第十届全国激光生物学学术会议，2010年全国生命科学院长论坛等等，这些国际国内的学术交流活动给学院在国内外业界带来了巨大的声誉。

　　教书育人

　　待人无私而宽厚者，益友也；治学严谨而大成者，良师也！

　　在中美两国身兼多职的王擎，仅是科研和行政已使他忙碌于常人，何况在国内还带有20多名研究生。然而，他从未因工作而怠慢对这些学生的关心和培养。

　　在科研方面，他对学生严格要求，以自己的标准和在美国形成的科学态度来培养学生。回首自己的科研生涯，他深感“勤奋务实”之重要，为此他总是这样要求学生：要勤奋，务实，有独立思想。他教导学生搞科研、做实验是慢动作，必须要有恒心有毅力，耐得住寂寞，才可能出成果；要踏踏实实，绝不能浮躁，弄虚作假；在对待科学问题上，要培养独立思考能力，有想法才能有创新，有创新才能有突破。

　　就在今年初，王擎领导的研究生团队就发现一个新的在中国人群与脑卒中相关易感基因，此论文在《Stroke》上发表。最近又传喜报，他的研究生团队又发现了一个新的房颤基因，这一基因的发现，为将来房颤的基因诊断和个体化治疗奠定基础。