【招聘】膜生物学国家重点实验室副主任、灵长类中心主任招聘
根据研究所发展需要，现面向社会公开招聘膜生物学国家重点实验室副主任、灵长类中心主任各1名，欢迎有意者应聘。
一、岗位职责
(一) 膜生物学国家重点实验室副主任
1. 面向国家重大需求，针对世界科技前沿和国家重大需求提出战略性、前瞻性的研究布局和项目，带领一支团队在本学科领域从事具有国际水平的科学研究工作；
2. 为重点实验室新布局研究领域推荐、选拔和培养优秀青年人才，建设一支具有持续创新能力的科技队伍；
3. 分管重点实验室研究生培养和仪器采购工作，协助主任完成其他相关工作。
（二）灵长类中心主任
1. 全面负责灵长类中心的运行；
2. 以促进原创新理论、核心技术和重大产品为目标，提出中心发展战略，结合院、所发展目标制定发展规划并组织实施；
3. 围绕研究所科研发展规划和中心发展目标组建核心技术和支撑团队；
4. 规划、建设高水平灵长类创新平台；
5. 促进中心与其它学科的交叉融合，加强中心与国内外学术交流和合作，提高中心创新能力和竞争力。
二、 应聘条件
(一) 膜生物学国家重点实验室副主任
1. 获得细胞生物学、生物化学、生物医学或相关专业博士学位，在国内外知名高校或科研机构具有正高级专业技术职务或相当职位的学者；
2. 学风正派，在所从事的研究领域有较高的学术造诣和国际知名度，具有广阔的视野，对学科发展和实验室建设具有前瞻性构想；
3. 德才兼备、爱岗敬业，具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导研究团队承担重大科技任务；
4. 身体健康，年龄不超过45岁；
5. 能尽快全职到位工作。
(二) 灵长类中心主任
1. 具有生物学领域博士学位，在国内外知名高校或科研机构正高级专业技术职务岗位有5年以上任职经历；
2. 熟悉和掌握灵长类管理规范和认证管理办法等相关法规；
3. 学风正派，在所从事的研究领域有较高的学术造诣和国际知名度，具有广阔的视野，对学科发展和中心建设具有前瞻性构想；
4. 德才兼备、爱岗敬业，具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导团队承担重大科技任务；
5. 身体健康，年龄不超过50岁；
6. 能尽快全职到位工作。
三、任期与待遇
(一) 膜室副主任与重点实验室主任任期一致，灵长类中心主任每届任期五年；
(二) 研究所提供有竞争力的薪酬；
(三) 协商确定其他工作条件、生活条件。
四、应聘材料
自本招聘启事公布之日起开始报名，截止日期为2019年1月28日（以收到电子版本为准）。报名时，应聘者须提供以下材料：
(一) 个人学习、工作简历，主要研究成果；
(二) 未来研究方向布局规划和预期目标及对分管工作的设想(2000字内)；
(三) 三名推荐人的有效联系地址和电话；
(四) 近十年来发表的10篇代表性学术论著复印件(可仅复印首页和标注页)，并附全部论著和成果清单；
(五) 学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件；
(六) 其他证明材料。
初审通过后，研究所组织竞聘答辩，具体答辩时间另行通知。初审不通过者不再另行通知。
五、联系方式
夏英杰，64807161，xiayj@ioz.ac.cn；
通信地址：北京市朝阳区北辰西路1-5号中国科学院动物研究所；
邮编：100101
中国科学院动物研究所人力资源部
2019年1月22日
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