中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性的科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步提供先进的知识、理论和技术支撑。

分子进化与基因组多样性学科组隶属于“遗传资源与进化”国家重点实验室，学科组负责人为中国科学院院士、发展中国家科学院院士张亚平研究员，现任昆明动物研究所遗传资源与进化国家重点实验室学术委员会主任、中国遗传学会理事长。课题组在张亚平院士的带领下发起的家犬基因组研究联盟，Dog10K基因组国际合作研究计划旨在联合家犬研究领域的优秀科学家进行国际合作和团队攻关，对全球不同品系的一万只家犬及家系基因组进行大规模测序分析，全面深度探讨家犬起源与驯化、人工选择、疾病机制、医学模型等重大科学问题。

现因学科组发展需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，面向社会公开招聘研究助理1名，欢迎有意者应聘! 

一、岗位职责

1. 开展家犬等大动物模型的表型分析平台建设；

2. 开展动物实验，如行为测定、生理生化指标测定相关工作；

3. 协助或独立完成课题负责人安排的课题研究；

4. 参加学科组其他相关研究和管理工作，包括项目申请、成果总结报告编写和专利申报及学科组日常管理。

5. 完成课题组交办的其他任务。

二、应聘要求

1. 具有神经生物学、动物学、兽医学等相关专业硕士及以上学位；

2. 喜爱动物，具有大小鼠、家犬等动物行为分析、神经电生理、动物手术、免疫组化等经验者优先考虑；

3. 具有较强的学习能力，有科技论文和报告撰写能力，具备良好的中英文文字及口头表达能力和协调沟通能力；

4. 身心健康，性格开朗，勤奋努力，善于沟通，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。

三、聘后管理及待遇

1. 上述岗位为项目聘用，由派遣公司派遣到研究所工作，个人条件符合研究所相关要求后，可按程序转为事业单位在编职工；

2. 岗位薪酬待遇按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利待遇，并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励；

3. 按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；

4. 其它福利按研究所相关规定办理。

四、招聘程序及应聘材料

1. 报名时间：自本招聘启事发布之日起，符合岗位要求者均可报名，接收应聘材料时间截至招聘到合适人员为止；

2. 通过初审者即通知面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

3. 申请人需提供：个人简历（含获得学位情况、发表论文、专利及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关能力的材料（如推荐信（附上推荐人的姓名和联系方式））。

五、联系方式

联系人：李锦秀老师   

电话：0871-68526519   

E-mail：lijinxiu@mail.kiz.ac.cn  

通讯地址：云南省昆明市盘龙区青松路21号 中国科学院昆明动物研究所   

邮编：650203   

请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历！

原文链接：http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202109/t20210902_6180384.html